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仕事において「社会貢献しながら、良い人間関係や若いメンバーと働くことを望んでいる人」は、川崎市宮前区＆高津区で障害者グループホームの運営を行っている一般社団法人エンジェルプロジェクトの求人をぜひこのままチェックしてみてください。
正社員スタッフは、20代と30代スタッフが中心です。若いメンバーは同世代が多く、食事会やBBQなど開催していて仲良く楽しい職場です。ほぼ全員が未経験からスタートしています！
RECRUIT
―APの求人・採用―
仕事において「社会貢献しながら、良い人間関係や若いメンバーと働くことを望んでいる人」は、川崎市宮前区＆高津区で障害者グループホームの運営を行っている一般社団法人エンジェルプロジェクトの求人をぜひチェックしてみてください。
正社員スタッフは、20代と50代60代スタッフが中心です。若いメンバーは同世代が多く、食事会やBBQなど開催していて仲良く楽しい職場です。ほぼ全員が未経験からスタートしています！
50代以上の方は、「息子世代の若者を応援し、サポートしたい！」という方にもとても楽しい職場です。非常勤スタッフは、家事や子育てに忙しい主婦・主夫、フリーランス・個人事業主としてご自身のお仕事をしながら勤務される方が主となって活躍する職場です。
土日どちらかはお休み、病休や子育ての都合で休みが取りやすい、夜勤なし勤務や週休３日制（準常勤）など、仕事において時間的な制約がある人が働きやすい勤務条件と職場環境を整えています。
こんな人はエンジェルプロジェクトがオススメ！
２０代、飲食やサービス業、営業職で働いてきたけど、売上競争に向かないな…
学校卒業して一社目はよく考えず就職してしまって、ツラくて退職してしまった
ギスギスした職場じゃなくて、仲良く風通しの良い職場で働きたいけど、そんな職場あるのかな…？
５０代以降の女性で、子育て経験を活かしてできる仕事を探している。夜勤ナシだといいな…
どの会社も”アットホームな職場”をうたっていて、本当に良い会社がわからない
色々な悩みに対する解決策がエンジェルプロジェクトにはあります。ぜひこのままご覧ください！！
Job Details
ー生活支援員のお仕事についてー
対象者
当職は、以下の方を対象にしています。
2027年新卒 or 第二新卒者
・2027年卒 高校・専門学校・短大・大学卒業生（福祉学部以外も可）
・第二新卒（社会人歴3年目以内相当、25歳前後まで）
・男女問いません
スキル不問の〈完全人柄採用〉
・心身ともに健康で、夜勤もできる体力のある方
・コミュニケーション力があり、自然な笑顔でいられる方
・障がいのある方への理解がある方
・今はスキルも経験もないが、素直に学ぶ意欲のある方
・仲間を尊重し、助け合える方
仕事内容
利用者支援業務
・利用者のお話相手になって、楽しくて落ち着ける空間をつくる
・入浴介助や排せつ介助、食事介助や服薬支援など、おひとりで難しい生活動作のサポート
・体温、体調管理
・支援記録や連絡帳の記入
・保護者、関係者対応
・ケア会議、支援者会議等の会議出席
・通院同行、通院記録の記入
・ホームイベントの開催（誕生日、ハロウィン、クリスマス等々）
・調理（献立通りに作れば、慣れていなくても大丈夫です）
・清掃（浴室、トイレ、廊下、リビング、キッチン、利用者居室、世話人室等）
・館内消毒、換気
計画書・手順書等作成業務
・利用者の支援計画シートや支援手順書の作成（必要な研修の受講後）
・事故報告書、ヒヤリハット報告書の作成
・苦情解決報告書の作成（第三者委員への提出）
・避難訓練計画の作成と実施
スタッフサポート業務
・非常勤スタッフ（パート・アルバイトスタッフ）のOJT
・シフト協力（非常勤スタッフの欠勤があった場合は常勤スタッフがフォローします）
・悩み相談（非常勤スタッフの困りごとを解決）
・緊急時対応（救急・災害時に駆けつけ、非常勤スタッフをサポート）
・HappyCardをたくさん書いて非常勤スタッフやリーダーを応援
運営管理業務
・利用者の食事数の管理と食材発注
・日用品、調味料の在庫管理と発注
・職場環境整備（整理整頓や働きやすい環境の整備）
・各種帳票管理（日報の印刷等）
上記の業務はすべて一人で行うのではなく、ホームリーダーと分担して行います。『リーダーマップ』で各業務ごとに担当者が決まっていますので、自分の役割に迷わずに仕事ができます。
必要な能力やスキル
当法人では、スキルより人柄・人間性重視の採用を行っています。社会福祉士や精神保健福祉士をお持ちの方は優遇しますが、資格だけで採用することはありません。この仕事は、対人援助職です。「人当たりの良さ、笑顔、穏やかさ、思いやり」などが特に重要です。利用者さんは怖がりの方が多く、クールな表情のスタッフさんは避けてしまう傾向にあります。「笑顔は味方のサイン」です。仕事中は集中を切らさず、笑顔で居続けられる方を求めています。テンションが高い必要はありません。むしろ良い支援者は静かで穏やかな方がけっこう多いです。黒子となって、そばから成長を見守る。そんな方が向いている仕事です。
「人当たりの良さ、笑顔、穏やかさ、思いやり」などがあれば、200ページに及ぶエンジェルプロジェクト社外秘の「支援マニュアル」を基に、対人援助スキルや、障害特性の理解、グループホーム支援の基礎基本などを、イチから学べる環境があります。
身につくスキルや経験
・障害者支援の基礎基本から、重度障害、強度行動障害者への支援アプローチのプロになれる。
・コンピテンシー教育カリキュラムがあり、社会人として活躍できるスキルも身につく。
・理念教育、価値観教育により、よい人格が形成され、主体的で幸せな人生が送れる。
・マネジメントスキル教育により、人を介して働くスキルが身につく。
・支援困難な利用者支援の実践現場を通して、活きた対人援助スキルが身につく。
・入社後すぐに強度行動障害研修基礎、実践を受講できる。
・実務要件が整い次第、最短で「サービス管理責任者」研修が受講できるようにサポートがある。
・やる気があれば、独立サポートもあり、最短8~10年後に独立できるノウハウと経験が身につく。
Job Condition
ー求人情報ー
世話人（正社員・夜勤なし）
| 職種 | 世話人（夜勤なし） |
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 業務内容 | 利用者生活支援・介助に加え、調理、洗濯、清掃等の家事業務全般 |
| 勤務場所 | 以下、川崎市宮前区・高津区内のいずれか ・川崎市宮前区野川台 ・川崎市宮前区馬絹 ・川崎市宮前区五所塚 ・川崎市高津区久末 |
| 応募条件 | ・うわさ話や人の悪口で盛り上がらない人 ・アドバイスを素直に聞ける方 ・人を仲間外れにしない方 ・自然な笑顔ができる方 ・不機嫌をまき散らさない方 |
| 必要な資格 | なし |
| 給与 | 総額250,000円~290,000円 ・基本給 ・業務手当 ・住宅手当 ・朝支援手当 |
| 賞与 | 夏季7月,冬季12月の年二回賞与支給 ・基本給×2~3か月の支給実績あり（人事評価制度によって変動） |
| 昇給実績 | 年間1万円の昇給実績あり |
| 通勤手当 | 実費全額法人負担 |
| 勤務時間 | 以下の組み合わせで週40時間のシフトを作成 12:00-20:00（休憩45分） 7:00-10:00（休憩なし） 15:45-19:45（休憩なし） |
| 休日 | 完全週休2日制（一か月あたりの休日数9-10日前後） ※土日のどちらか一日はお休みとなります |
| 試用期間 | 3か月（勤務態度、評価によって延長の可能性あり） ※試用期間中も、待遇等は変わりません |
| 加入保険 | 社会保険（週30時間以上の勤務の場合に加入） 雇用保険（週20時間以上の勤務の場合に加入） |
当求人にご応募の場合は、当ページに記載の内容をすべてお読みいただき、仕事内容や応募条件をご理解の上、ご応募ください。