BENEFIT SYSTEM
ー福利厚生・制度ー
働きがいと働きやすさの追求
01 教育制度
2030年までに社内大学化を目指して取り組んでいます!


エンジェルプロジェクトの教育理念は「仲間と共に学び成長する」です。2週間に一度、サービス品質向上のための会議を行っています。法人の大切にする価値観の共有と浸透や、援助者として求められる援助スキルの獲得、福祉業界のみならず、持ち運びのできるスキル(ポータブルスキル)の学習とディスカッションを通じて、2035年VISIONである「日本一の支援者集団」に近づくために切磋琢磨しています。目標が高いですが、安心してください。エンジェルプロジェクトでは、20代未経験からスタートする方がほとんどです。数ある業界から福祉業界を選んでいただき、さらにその中から当法人を選んでいただいたからには、支援のプロを目指しながら、どの業界に出ても社会人として活躍できる力を身に着けてほしいと願っています。社員の成長の応援こそが法人にとって最も大切だと考えています。
01 教育制度
2030年までに社内大学化を目指して取り組んでいます!


エンジェルプロジェクトの教育理念は「仲間と共に学び成長する」です。2週間に一度、サービス品質向上のための会議を行っています。法人の大切にする価値観の共有と浸透や、援助者として求められる援助スキルの獲得、福祉業界のみならず、持ち運びのできるスキル(ポータブルスキル)の学習とディスカッションを通じて、2035年VISIONである「日本一の支援者集団」に近づくために切磋琢磨しています。目標が高いですが、安心してください。エンジェルプロジェクトでは、20代未経験からスタートする方がほとんどです。数ある業界から福祉業界を選んでいただき、さらにその中から当法人を選んでいただいたからには、支援のプロを目指しながら、どの業界に出ても社会人として活躍できる力を身に着けてほしいと願っています。社員の成長の応援こそが法人にとって最も大切だと考えています。