エンジェルプロジェクト 100の魅力
"正社員全員"にAPの魅力を聴きました！
お仕事探し中のみなさんに、どうすればエンジェルプロジェクトの魅力が伝わるだろうか。「来てくれたら、すごく良いところだってわかってくれると思うんだけど…」という社員さんの声をすべてそのまま記載しました。一言一句、ビックリマークから、点やマルまで、一切編集せず、そのままに。リアルな口コミをご覧ください！
正真正銘、生の声。一切加工せずお届けします！
★理念・ビジョン・経営方針の魅力★
・理念・ビジョンの実現に向け、会社全体でしっかり取り組んでいる。
・理念・ビジョンの説明（解説）があるので、取り組みやすい。
・利用者のことを踏まえつつ、職員に負担のないように考えられている。
・今だけでなく、先のことを見据えている。
・組織だけではなく、職員も成長ができる。
・誰も取り残さない。関わるすべての人を幸せにする！
・成長が期待できる！（会社も、個人も！）
・社長がエネルギッシュ！！
・社員全員参加
・社内全体での目標「日本一の支援者集団になる」ためのロードマップが充実している。
・利用者様だけではなく、職員個人個人の幸せを考えてくれる。
・理念を分かりやすく説明してくれる。
・福祉業界で１番を目指している。日本一の支援者集団！
・利用者の支援、職員の能力の向上に対して明確な理念とビジョンがある。
・理念やビジョンを全体で共有し、実際の業務にどう生かせるかを職員同士で話し合う場があることが大きな魅力だと感じる。
・理念やビジョン、経営方針をしっかり決めていることで、職員が同じ方向を向ける。決まっていることの安心感。
・経営者も社員も幸せになる会社をつくろうとしていること
・人件費の支払いが増えることに対して、悪いことではなく、成長の証として喜びだと考えてくれる。
・短期的な成果を求めるのではなく、長期視点での安定した経営を目指していること
★仕事（障害者支援）の魅力★
・利用者の成長が見れるのが楽しい。
・支援が成功したときの達成感がある。
・自分も利用者さんと一緒に楽しく遊べる。
・徐々にではあるが、少しずつ利用者との信頼が築ける。
・成長を実感することができる。
・常々、新たな学びがある。
・障がい者に対して、差別や偏見なく、抵抗なく接することができれば、誰でもチャレンジできる。
・楽しく、日々の会話や日常が送れます。
・利用者に癒される。
・寄り添い100％
・一人ひとりの利用者の理解者になっていくこと。
・楽しんで支援ができる。
・利用者の意見や考えを尊重する。
・グループホームは大きな施設とは異なり、少人数の利用者に対して時間をとって丁寧に支援できる。
・一人ひとりの支援を丁寧に考え、支援方法を試行錯誤する機会がある。
・工夫しがいのある利用者さんが多い。
★組織体制の魅力★
・会社全体での役割がしっかりできているので働きやすい。（リーダーマップ）
・失敗を責めるのではなく、それをバネに成長しようとする。
・毎週月曜日は会議があるため、意識共有がしやすい上に、普段会うことができない他施設の職員と会うことができる。
・一人ひとりの特性に合ったポジションを与えてくれる。
・誰も取り残さない！全員に役割がある。
・代表との1on1ミーティングを定期的に行ってくれる。
・週一で会議があり、支援者のスキル向上の場がある。
・一人ひとりがどうなりたいかを基に成長の場を作ってくれたり、チャレンジされてくれます。
・常勤職員が多く、一人に負担が偏らないようにしている。
・傷病休暇に手厚い。
・個々の事情に応じた働き方を考えてくれる。
★風土・雰囲気の魅力★
・みんな楽しく、笑顔が多い。
・優しく教えてくれる。
・「ありがとう」が多い。
・自分だけで支援ではなく、みんなで支援ができる。
・「笑い」と「感謝」が多い。
・職員共々、成長することができる。
・個人の良いところを探したり、特定し、活きる場所・役割を見つける。
・風通しが良い。上司にも気軽に話すことができて、相談や悩みごとが話しやすい環境。
・若いスタッフが多く、元気がもらえる。
・社内の雰囲気が明るい。活気がある。
・とにかく風通しがいい！
・介護・福祉業界には珍しく、社員の平均年齢が若い！
・雑談も交えながら、リラックスして仕事しています。
・穏やかな人が多く、居心地が良い。
・入職してすぐ馴染むことができる。
・会議の場で、発表者が話しやすい雰囲気がある。（すぐに否定しない、拍手するなど。）
・若い人が多く活躍し、未経験にも優しく指導してくれる。
・しばらく有給を使っていないと、上司から有給を取るように勧められ、休めるようにしてくれる。
・職員、世話人同士のチームワークを大切にしている。
・立場によらず、支援や業務について風通し良く意見やアイデアを言い合える雰囲気がある。
・支援スキルを全体で上げようとする雰囲気がある。
・足りないスキルは、各職員の強みを生かしながらフォローし合って、チームで支え、問題解決を行う風土がある。
・人が穏やかな雰囲気の職場
・職員同士の確執が少ない。
・職員を大事にしている雰囲気がある。
・みんなで協力し合う雰囲気、文化がある。
★人材の魅力★
・みんな支援に全力で向き合い、みんなで答えを出し、みんなで支援ができる人たち。
・みんないい人です。だれにでも相談できる。
・若い人が多いため、ジェネレーションギャップが生まれにくい。
・相互に気を遣う（気を遣える）人が多い。
・経験者より、業界未経験者で構成されたスタッフだから、新鮮な気持ちで素直でいられる。
・プロ意識を持って働いている方が多く、それでいて皆、低姿勢です。
・チームワークを大切にするメンバー。
・他人を思いやる気持ちであふれている。
・みんないい人！！
・厳しい人がいない！（高圧的に、「前も教えたよね！？」などと言う人）
・人のことが好きでしっかり向き合い、お互いを尊重できる人たちがいる。
・謙虚で向上心がある。
・人の努力や成長を全力で応援できる人がいる。
・若い人が多く、説教じみた人がいない。
・穏やかな人が多い。
・チームワークを重視し、お互いに助け合えるメンバーばかり。
★福利厚生・制度の魅力★
・有給がしっかり取れる。
・月一で1on1ミーティングがある。
・休みはほぼ確実に休める。
・労災など、忘れそうになった場合でも、確認があり、確実に受けられる。
・よほどのことが無い限り、残業することはない。
・事業所と同じ区内に住むと、住宅手当がある。
・希望すれば、いくらでも学べる社内研修がある。
・1on1ミーティングにて、直接上司と話せる機会があり、疑問や相談がしやすい。解決の糸口が見つかる。
・有給が取りやすい。
・家賃補助が出る！川崎市内在住で３万円！
・飲み会、BBQ等のイベントがあるよ！
・入社半年未満でも、有給で病気休暇が使えるので安心。
・住宅手当がある。
・家賃補助が出る。
・社用車が利用できる。
・自身の能力の向上（研修の受講や資格の勉強）に対して、会社としてサポートする制度が充実している。
・健康診断費用負担がある。
・AIG損保による、女性相談や健康相談など各種無料相談が使える。
・職員の会食が多い。
・近隣住宅手当月２万円。
・ハッピーカードによる感謝と承認の文化がある。
・明確なキャリアステップが描ける。
・代表との1on1ミーティング
・充実の研修体制
・有給取得率の高さ
・インフルエンザ予防接種全額補助
★お仕事探し中の方へメッセージ★
・とても「いい会社」です。
・みんな楽しく仲の良い会社です。
・困ったらすぐにだれにでも相談できるので、初めてでも安心して働けます。
・働いているときの空気は非常に良く、人間関係の構築には困らないと思います。
・利己的な人がいないので、気負うことはないと思います。
・話しやすく、面白い人が多いです！
・来るもの拒まず、大歓迎です！
・明るく楽しく、利用者さんと過ごしましょう。
・心配事があっても、一緒に悩んで取り組み、仕事の不安や疑問もチームで考えて対応します。
・世間で報道されているほど、重苦しい世界ではないので、思い切って飛び込んでほしい。
・自分も業界未経験でしたが、今も楽しく仕事を続けています。入社してもうすぐ３年になります！
・暗い過去があったとしても受け入れてくれ、定着するようにしてくれるため、安心して仕事ができます。
・未経験の方、大歓迎です！わからないことがあれば何でも教えるので聞いてください！