Education System
ー業界イチの教育制度ー
APには、あなたの成長を応援する仕組みがあります！
01 教育制度（エンジェルアカデミー）
2030年までに社内大学化を目指して取り組んでいます！
エンジェルプロジェクトの教育理念は「仲間と共に学び成長する」です。２週間に一度、サービス品質向上のための会議を行っています。法人の大切にする価値観の共有と浸透や、援助者として求められる援助スキルの獲得、福祉業界のみならず、持ち運びのできるスキル（ポータブルスキル）の学習とディスカッションを通じて、2035年VISIONである「日本一の支援者集団」に近づくために切磋琢磨しています。目標が高いですが、安心してください。エンジェルプロジェクトでは、20代未経験からスタートする方がほとんどです。数ある業界から福祉業界を選んでいただき、さらにその中から当法人を選んでいただいたからには、支援のプロを目指しながら、どの業界に出ても社会人として活躍できる力を身に着けてほしいと願っています。社員の成長の応援こそが法人にとって最も大切だと考えています。
02 AP独自のキャリアパス
働く人に合わせた「成長を応援する」仕組みがあります
エンジェルプロジェクトの教育理念は「仲間と共に学び成長する」です。２週間に一度、サービス品質向上のための会議を行っています。法人の大切にする価値観の共有と浸透や、援助者として求められる援助スキルの獲得、福祉業界のみならず、持ち運びのできるスキル（ポータブルスキル）の学習とディスカッションを通じて、2035年VISIONである「日本一の支援者集団」に近づくために切磋琢磨しています。目標が高いですが、安心してください。エンジェルプロジェクトでは、20代未経験からスタートする方がほとんどです。数ある業界から福祉業界を選んでいただき、さらにその中から当法人を選んでいただいたからには、支援のプロを目指しながら、どの業界に出ても社会人として活躍できる力を身に着けてほしいと願っています。社員の成長の応援こそが法人にとって最も大切だと考えています。
03 学びを応援する各種制度
「外部研修全額補助」「資格チャレンジ補助」etc…
エンジェルプロジェクトでは、スタッフ一人ひとりが安心して働き、自分らしくステップアップできるように、さまざまな補助制度を用意しています。
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資格チャレンジ補助制度
社会福祉士や精神保健福祉士、強度行動障害支援研修など、仕事に活かせる資格取得を積極的に応援。受講費やテキスト代の一部補助だけでなく、受講スケジュールの調整など現場全体で支援します。 -
外部研修への参加費全額法人負担
強度行動障害支援者養成研修 基礎/実践
サービス管理責任者 基礎/実践/補足研修
各種キャリアパス研修
援助スキル、虐待防止、権利擁護、感染症対策、マネジメント研修等々、事業に関連する外部研修も積極的に受講することができます
今がどんな状況でも、これからのあなたを全力で応援したい。
「挑戦したい」「ここで成長したい」そんな気持ちに、法人全体で寄り添う仕組みがあります。